岗位职责：1、在总经理领导下负责后勤服务中心办公室全面工作。2、负责后勤服务中心的人事、财务、餐厅、绿化、车辆和行政管理工作，协助建立完善的规章制度和工作规范，协助各部门开展工作。3、做好后勤服务中心内部的协调工作，受理顾客和员工的投诉或申诉，协助领导及各部门解决问题，化解矛盾。4、负责起草后勤服务中心工作计划、工作总结及有关规章制度，做好各类文书的报送、签收、传阅、归档工作。5、负责本部门员工的思想政治工作，协助做好后勤服务中心考核工作。6、完成集团领导交办的其他工作。

任职要求：年龄：35-45，有一定的管理经验。